Objetivo de la formación:
o Ampliación de los conocimiento y reforzamiento de los ya adquiridos en torno a la igualdad
o Analizar cuestiones relativas a la igualdad que se deben tener en cuenta
o Identificar posibles cuestiones que podemos mejorar para fomentar la igualdad en nuestra empresa
- Público objetivo:
o Personal de coordinación